Projekt:

INTRuST, INnovative TRaining Solutions für zertifiziertes Holz im Möbel-, Holz-, Bau- und Forstsektor

Beschreibung:

INTRuST zielt darauf ab, innovative Schulungsinstrumente zu entwickeln, um die Nachhaltigkeit und die digitale Transformation von Industrien aus der Holz-, Forst- und Möbelbranche und verwandten Sektoren zu fördern. INTRuST richtet sich an Fachleute aus Unternehmen der Möbelindustrie, Forstbetriebe, Mitarbeiter und Manager von Unternehmen, die sich mit Holzzertifizierungen und/oder Gebäudezertifizierungen befassen und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen erweitern möchten, sowie an Anbieter von Berufsbildungsmaßnahmen, Ausbildungsorganisationen und Lehrkräfte, die Ausbildungsprogramme im Zusammenhang mit Holz- und Forstzertifizierungen anbieten. Im Zusammenhang mit den verschiedenen Zertifizierungssystemen können Fachleute und Unternehmen nur die Verfahren und Regeln finden, die von den Zertifizierungsstellen zu erfüllen sind.

Wie eine Recherche unserer Partner ergab, gibt es auf dem Ausbildungsmarkt keine Erfahrungen und Schulungsangebot im Umgang mit diesen Zertifizierungen. Aus diesem Grund fehlt es an qualifizierten Technikern, die sich darüber informieren könnten. Bisher ist es nur durch Erfahrung möglich, dieses Wissen zu erwerben. Eine Qualifikationsbedarfsstudie über Innovationen in der Forst- und Holzwirtschaft im Hinblick auf Industrie 4.0-Lösungen für die Holzlieferkette wird auch von dem Konsortium gemeinsam mit der Ausbildungsentwicklung durchgeführt werden. Die Holzlieferkette umfasst alle Abläufe, angefangen bei der Planung der Ernte bis hin zur Logistik und dem Vertrieb. Die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft dieser Unternehmen können durch eine solche Ausbildung unterstützt werden. In der INTRuST-Partnerschaft werden Fachleute aus Berufsbildungseinrichtungen, Forschungseinrichtungen und Industrievertretern zusammengebracht, die sich mit Technologie, Holzzertifizierung, Forstwirtschaft und Energieverbrauch, Forstzertifizierung und Umweltmarketing befassen.Gemeinsam arbeiten wir daran die INTRuST-Ziele zu erreichen und die oben genannten Ergebnisse, bereitzustellen. Alle Partner haben einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit von holzbezogenen Produkten und in allen holzverarbeitenden Sektoren.

Zielsetzung:

INTRuST hat, um die Hauptziele zu erreichen, folgende spezifische Ziele definiert:

SO1: Verbesserung der Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen zum Klimawandel und zur nachhaltigen Entwicklung in der Berufliche Bildung und Ausbildung (VET) durch die Entwicklung eines neuen Lehrplans, in Bezug auf umweltbezogenen Strategien und Zertifizierungen. Die Berufsbildungsvorschriften werden an den Qualifikationsbedarf der angesprochenen Sektoren anpasst und zur Validierung eines nicht-formalen Lernens beiträgt (z. B. innerbetriebliche Weiterbildungen, oder eine digitale Weiterbildungsplattform zur Verfügung stellt).

SO2: Verbesserung der digitalen Einsatzbereitschaft von Holz- und Möbelherstellern durch die Entwicklung spezifischer Schulungen zu Industrie 4.0 in der Forst- und Holzwertschöpfungskette, die eine "doppelte grüne und digitale Umstellung" unterstützen könnten.

SO3: Entwicklung und Erprobung eines digitalen Leitfadens, der es der Industrie ermöglicht, zu wissen, welche Zertifizierungssysteme am besten geeignet sind, und dann die jeweils geeigneten Ausbildungsinhalte vorzuschlagen, um zur Förderung flexibler und durchlässiger Wege beizutragen.

SO4: Durchführung der Ausbildung über eine E-Learning-Plattform (MOOC) in verschiedenen EU-Sprachen, Bereitstellung von interaktivem Lernmaterial und Förderung der Nutzung von offenem und Online-Lernen sowie von multidisziplinären Lernansätzen.

SO5: Sensibilisierung für die Bedeutung der verschiedenen Zertifizierungssysteme, die die Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Leistung und ihrer Verkaufszahlen unterstützen können

Partner:

Project Link: https://intrust-project.eu